従業員30人以下の中小企業のための
採用革命

採用定着士!が挑む採用革命!

「採用定着士(さいようていちゃくし)」とは、「あなたの地元で夢を叶える」をモットーに、
地元で生まれ育った皆さんがその地元で安心して働けるよう支援するプロフェッショナルです。

求職者は、地元に良い職場がないと感じているかもしれません。
採用定着士は、そんな現状を変えるために、地元企業の魅力を発掘し、

若者が「ここで働きたい!」と思える環境づくりを進めています。

採用定着士は、地域の中小企業の採用力向上を目指して活動し、成果を上げています。
また、定期的に全国各地で集まり、情報交換や能力向上を図る部会やイベントを開催し、
地域にとって欠かせない存在となっています。
採用戦略セミナーのご案内
~求人しても応募が来ない時代 少ない応募者を採り切る勝ち組中小企業のノウハウ公開セミナー~
【日 時】2025年12月17日(水曜日)10:30~11:45 (Zoom開催)
【対象者】経営者または決裁権限者
お申込みはこちらから
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
~応募が少ない時代のピッタリ応募者が来た時に採りきる技術(面接編)セミナー~
【日 時】2026年1月21日(木曜日)10:30~11:45 (Zoom開催)
【対象者】経営者または決裁権限者
お申込みはこちらから
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【参加費】5,500円(税込)⇒キャンペーン 限定5社2,200円(税込)
【主 催】一般社団法人採用定着支援協会
【協 賛】CLASSY行政書士事務所・合同会社momoful
※一般社員の方には相応しくない内容も含まれる可能性がございます。
※中小企業の採用は経営者が判断する経営課題になっています。
【講 師】松下智彦
 リクルート社やメーカー系人材会社を経て、(一社)採用定着支援協会の代表理事。 常に30社を超える中小企業の採用定着支援を実施しながら、 延べ600事業所が加盟した採用定着支援の専門家、採用定着士のチェーン本部の代表。 最新著書、「副業ではじめる採用支援」(メディアジョン)など著書多数

採用定着士

採用定着士とは、会社が目標を達成するために必要な人材を
「採用して定着させる」お手伝いをする専門家です。

普通の求人会社と違い、ただ求人広告を出すだけではなく、
社長さんと一緒に「3 年後の目標」や「理想の組織」を考え、
それを実現するためのサポートをします。

なぜ採用定着士が必要なのか?

今、日本では少子高齢化が進み、働く人の数が減っているため、
求人を出してもなかなか人が集まりません。

だからこそ、「求職者から選ばれる会社」になることが必要です。
私たちは、企業が「社員が長く働きたい」と思う環境づくりをサポートし、
採用した人がしっかり定着して会社の力になるようお手伝いしています。

30人以下の会社に入社したいと思う人はほとんどいない!
しかし
私たちのサポート会社には続々と朗報が!!

下記の質問に答えられますか?

あなたの会社の良さは何ですか?

「少人数でアットホームな会社です。」
⇒しかし、この答えだと、応募はきません。

会社の3年後の姿を語れますか?

応募者は自分の未来を会社にもとめます。未来を語れない会社に、応募者は自分の未来を見つけることはできません。

どんな従業員を求めていますか?

年齢は、趣味は、家族構成は?
希望する人材を明確に想定して、それが伝わる募集要項を作らなければなりません。

競合他社の採用状況は正確に調査していますか?

採用は難しくなっているのに、給与・時給が地域の同業他社と比べて一番低くなっていませんか?
採用も競争です。競合に勝たなければなりません。

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サンプル 太郎
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人材採用

400人を超える社労士が加盟する採用定着士協会のノウハウを使い、最新の人材募集を行います。

補助金サポート

採択企業200社を超える実績と応募申請から実績報告までのフルサポートを行い、企業の設備投資・販路開拓を資金面でサポート。

AIサポート

少人数の会社は人手が足りない状態です。少人数の会社こそAIを活用し、省力化をはかるメリットが大きいです。

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About

CLASSY行政書士事務所について

人材採用・補助金・AIを通して貴社の成長を支えます

私はこれまで行政書士として5 年間、企業の経営を補助金のサポートを通じて支援してきました。

補助金の申請サポートで経営者の方とお話をしていると、多くの方が最初は「資金繰りを改善したい」「新しい設備を導入したい」といった相談をされます。
ところが、実際に話を深掘りしていくと、「そもそも人が集まらない 」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」「次世代のリーダーが育たない」という人材の悩みが浮き彫りになることがよくあります。

こうした状況を目の当たりにする中で、「補助金のサポートだけでは根本的な問題解決にはならない」と感じるようになりました。企業が本当に成長するためには、「採用して終わりではなく、人が定着し、長く活躍できる仕組みづくりが必要だ」と強く思うようになったのです。

そこで私は、「採用定着士」として新しい事業を始めました。
採用定着士は、単なる求人広告の作成ではなく、企業の未来の姿を社長さんと一緒に描き、それを実現するための人材採用・育成の仕組みづくりを支援する専門家です。
「人材が集まらない」「社員が定着しない」といった悩みがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。企業の成長を、人の面から全力でサポートさせていただきます。

所在地

連絡先
合同会社momoful
〒577-0822 大阪府東大阪市源氏ケ丘14-8

CLASSY行政書士事務所
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-13-18-511

TEL 090-1676-0201
メールアドレス info.classy.gyosei@gmail.com

『30人以下の会社のための採用革命』

無料セミナーを受けていただいた方に無料プレゼント

News

お知らせ
2026.1.22
採用定着セミナー 2026年1月21日(木) 10:30~11:45 (Zoom開催) 定員:5名 参加費:2,200円(税込)
2025.12.22
採用定着セミナー 2025年12月17日(水) 10:30~11:45 (Zoom開催) 定員:5名 参加費:2,200円(税込)
2025.01.22
採用定着セミナー 2025年2月10日 定員:5名 19:00~(Zoom開催)
2025.01.15
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TEL 090-1676-0201